Parlament, președinție

Senatul NU a fost de acord cu acordarea unei zile libere pentru vaccinare

Senatul NU a fost de acord cu acordarea unei zile libere pentru vaccinare
Senatul NU a fost de acord cu acordarea unei zile libere pentru vaccinare

Senatul a respins, luni, în calitate de prim for sesizat, proiectul de lege inițiat USR PLUS pentru completarea legii 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19. Potrivit inițiativei legislative, persoanele care se vaccinează anti-COVID ar fi trebuit să beneficieze, la cerere, de o zi liberă. Propunerea de lege nu a întrunit cele 69 de voturi necesare adoptării. Au fost 64 de voturi „pentru”, 60 de voturi „împotrivă” şi patru abţineri.

Președintele Camerei Deputaților, Ludovic Orban, a declarat că PNL nu are nicio obligaţie să susţină proiectul de lege al USR PLUS. De asemenea, Orban a precizat că partenerii de coaliţie nu au discutat cu PNL în acest sens şi nici la nivelul Guvernului iar, în opinia sa, proiectul de lege excede cadrul de vaccinare stabilit la nivel guvernamental.

Pe 12 mai, Comisia de muncă a Senatului a adoptat raport favorabil la proiectul de lege care modifică legea 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei, astfel că persoanele pot beneficia la cerere de zi liberă atunci când se vaccinează, acelaşi drept fiind acordat şi părintelui care îşi vaccinează copilul.

„Persoanele care se vaccinează împotriva COVID-19 beneficiază de zi liberă plătită, care nu se include în durata concediului de odihnă, în ziua vaccinării în cazul angajaţilor. De scutire de frecvenţă în ziua vaccinării beneficiază elevii, studenţii şi militarii. Aceste drepturi se acordă pe baza documentelor justificative eliberate de instituţia de profil la care a fost efectuată vaccinarea”, conform iniţiativei de lege.

Liber și pentru părinții care își însoțesc copiii la vaccinare

Mai mult, proiectul de lege prevede și posibilitatea acordării unei zile libere părintelui care îşi însoţeşte la vaccinare copilul cu vârsta de până la 14 ani sau până la 26 de ani, în cazul celor cu dizabilităţi. Acest drept este acordat pe baza declaraţiei pe proprie răspundere a celuilalt părinte, potrivit căreia acesta nu a solicitat, la locul său de muncă, o zi liberă.

Potrivit unui amendament adoptat de comisie, angajatorul nu este obligat să acorde ziua liberă dacă organizează un centru de vaccinare la sediul său.

„În lege, este prevăzută o zi liberă pentru ziua vaccinării, o zi liberă pentru rapel şi o zi liberă pentru vaccinarea copilului, atunci când vaccinul va fi disponibil şi pentru copiii sub 16 ani. Angajatorii, dacă organizează centre proprii de vaccinare în unităţile respective, atunci nu mai au obligaţia de a acorda zi liberă, pentru că aduc vaccinul la locul de muncă şi astfel, fluxul de producţie în unitatea respectivă nu mai este afectat”, a explicat deputata USR PLUS Oana Ţoiu, una dintre iniţiatoarele proiectului.

Senatul este prim for sesizat pe proiectul de lege, decizională fiind Camera Deputaţilor. 

Distribuie

Comenteaza cu profilul facebook

Alte știri de interes

Orban pune degetul pe rană: Renate Weber nu a fost Avocatul Poporului român, ci a fost avocatul intereselor PSD

Mircea Furdu

Renate Weber, revocată de Parlament din funcția de Avocat al Poporului. Orban: Vom numi un nou Avocat al Poporului până la finalul sesiunii parlamentare

Mircea Furdu

Parlamentul se reuneşte pentru a discuta revocarea lui Renate Weber din funcţia de Avocat al poporului

Mihnea Tudor

Moțiunea PSD împotriva lui Ghinea, respinsă în Camera deputaților. Social-democrații și AUR contestă votul

Daniela Arnăutu

Alocațiile copiilor se vor majora la 1 ianuarie 2022 cu… 10 lei?

Daniela Arnăutu

Invitația lui Iohannis pentru Biden: ”Perfect de acord să încercăm să organizăm” o întâlnire

Mircea Furdu

Acest website sau tool-urile externe, folosesc cookie-uri necesare pentru buna lui functionare, in scopurile descrise in politica de cookie-uri. Pentru a afla mai multe despre acestea si despre modul in care poti sa revoci acordul pentru cookie-urile folosite, te rugam sa consulti Politica de COOKIES. Prin inchiderea acestui mesaj de notificare sau continuarea navigarii in website in orice fel, iti dai acceptul pentru folosirea de cookie-uri. DE ACORD Termeni si conditii »